他以车间操作人的角度，思考着质量的心动与行动：质量是安全的保障，不仅取决于个人的努力，还需要集体的共同努力，更要将心中的理念和质量意识投入到生产中去；

他从“责任心”这个角度，谈到了质量责任心的培养，谈到了工序间协作的意义，谈到了质量责任的承担，谈到了员工手中的质量与企业整体质量的关联；

他从护套挤塑工的角度，分享了保证产品质量的工作经验：通过确保产品的外观质量，选择合适的模具，调整模子的偏心，使用对应的原材料，从而提升产品的一次交接合格率；

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主持人一次次点评的，正是中辰电缆质量月活动之“质量之星”演讲比赛上的参赛员工们！

为积极贯彻落实党中央、国务院关于建设质量强国的决策部署，在全公司范围内营造“政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量”的浓厚氛围，全力助推企业高质量发展，公司在9 -11月开展了“质量月”活动。

作为重点活动方案之一，“质量之星”评选前期已由质量管理部对各生产厂2020年1～9月份以来未产生内、外部质量反馈的机组进行了初步筛选，确定了候选人。经过层层选拔，最终有12名参赛选手进入演讲展示环节，每个候选人需讲述自己对质量的认识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、如何带领他人提升产品和工作质量等。

10月29日，12名参赛选手竞相角逐，展现新时代中辰人质量风范。活动邀请了总经理姜一鑫、党委副书记张茜、总经理助理蒋达元等领导出席并担任评委，姜一鑫首先对参赛员工进行了动员。

本次演讲内容题材多样，涵盖了工序操作要领、质量控制点、质量故事案例、质量工作注意事项、质量工作重要性论述等，他们根据自身的职责及切身感悟，诠释着对质量的认知和理解，阐述了中辰人的质量意识和责任担当。

 “我认为应从质量安全监管的角度，生产责任人的角度，对不同产品、不同的人员采取差异化监管措施，从源头上预防和控制产品质量风险。作为机长，我们应该在工作中总结规律，了解各类产品的工艺要求及生产进度，及时发现对产品质量有影响的环节，并积极寻求解决措施，减少因操作随意性而造成的低级错误。当问题发生时，也应对问题原因进行深入的分析，并提出纠正措施，及时联系当班巡检并告知生产班组长解决问题，避免今后出现类似情况。”来自高压分厂的杨礼建以《新时代技术工人的责任与担当》为题，以亲身经历分享了发生在身边的质量故事，“产品质量放心中，生产时多出一把汗，多操一份心，就能做出优质合格品”。他用富有感染力的语言讲述质量的重要性，引起闻者共鸣，博得现场观众阵阵掌声。

“产品质量不是检验出来的，而是生产出来的，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量,而非机器决定质量。对质量的重视，也是一种责任心的培养，只有以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，才能使自己的技能在工作中不断提高和完善，才能使产品质量获得提升。”低压分厂120挤塑机机长顾旭辉在演讲中这样表述。

经过现场评比，交联分厂杨礼建荣获演讲比赛第一名、低压分厂顾旭辉获得第二名、高压分厂徐雪平获得第三名。获奖选手将在质量月总结大会上进行颁奖表彰。

“免检不等于不检”。免检，对于一线操作人员来说，意味着更高的要求和责任——它要求在每道工序间，人人都是检验员，都要对自己的操作负责任。首次开创免检机制，我们没有先例可以借鉴，我们要“不断探讨免检可行性方案、细化实施细则、压实主体责任，取得客户的信任，为质量管理创新迈开第一步。”

总经理姜一鑫向取得优异成绩的各位选手表示了祝贺。姜一鑫认为，此次比赛激发了员工参与管理的热情，展现了新时代中辰员工的风采，广泛传播了质量理念。姜一鑫要求，一要不断完善机制，将近年公司质量管理的好做法形成制度和方法，系统、有效地引导公司各层级员工积极参与全面质量管理，促进各企业持续追求卓越；二要不断提升能力，要建立能力提升的平台和机制，不断提高全体员工的质量管理能力，为正确、高效地做事提供支持和保障。

通过此次演讲比赛，我们看到了基层员工弹奏出质量最强音的希望，听取了员工对公司质量方面的经验之谈，有利于进一步调整和贯彻公司质量工作方针；也让员工深刻认识到“以顾客为中心，以质量求发展”的真正内涵，改变以前只管自己埋头干活的习惯，在操作中规范自检、互检，站在检验员的立场去思考、学习；同时促使工序自主管理，增强质量意识与责任感，并进一步激发了实现高质量发展目标的奋斗热情，持续营造良好的质量氛围。