李克强总理在2016年《政府工作报告》中有这样一段话：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种，提品质，创品牌。”作为企业，做大做强企业品牌是我们共同的梦想，而培育精益求精的工匠精神，则是企业通向梦想，创造品牌的前提条件。

什么是“工匠精神”？“工匠”是有工艺专长的匠人，“精神”是指人的意识、思维等，“工匠精神”即工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。

仔细领悟，“工匠精神”的认识论特征非常鲜明。工匠要做工、出活，即通过改造客观世界来体现自身的价值；工匠在一定的精神指导下工作，在改造客观世界中获取新的认识，而且在认识上不断升华，以致达于物我两忘、天人合一的至高境界。

“工匠精神”首先是一种精神理念，对自己的工作和产品的精雕细琢、精益求精，不仅仅是工艺技术层面，而是一种对至善至美和职业和事业的崇高追求与信仰；“工匠精神”是一种情怀，是个人职业道德、人生三观在具体岗位和责任上的遵循与寄托；“工匠精神”是一种执着，不是三分钟的热血，不是偶尔的心血来潮，而是时时刻刻、持之以恒的亲力亲为；“工匠精神”是一份坚守，既是事业的最高追求，更应该恪守职业操守的底线，遇事不畏艰难，经常扪心自问；“工匠精神”更是一份责任，不是要你做到，而是你应该做到，也必须做到。

“工匠精神”是追求卓越的创造精神，精益求精的品质精神，善待机遇、善待合作伙伴、敬畏社会规律和游戏规则的素质要求与品格标准。

在中辰当下关键的历史阶段中，我们需要全员、全岗位地进行“工匠精神”的认识教育和刚性补钙，这是现实压力使我们别无选择的现实意义。我们只有实现了工匠精神的教育认识，达到了刚性补钙的目标，进而形成了以“工匠精神”推进和约束自己的气场与氛围，中辰才有突破瓶颈，走向更高、更好、更强明天的动力和希望。